公交车上被蹭出水了怎么办

　　曾在美国财政部从事税收工作的加州大学(⚽)洛杉矶分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最(zuì )大规模的增(zēng )税，将加重(chóng )美国消费者负担，使中(🚼)产阶级家庭税负增加数千美元。

　　案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关(guān )商业保(🖲)险属(shǔ )责任保险的(de )，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、(🕟)某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故(gù )责任纠纷案(àn )

　　法院生(shēng )效裁判认为，本案主(🍺)要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：(👊)“用(yòng )人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(🈁)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配(pèi )性劳动管理(lǐ )。本案中，其一，某运输公司确(➕)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从(cóng )某(📀)运输公司(sī )安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🔥)不具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按(àn )月结算工资(zī )，某运输公司确认杨某基本每天都(🤾)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属(shǔ )于某运输(🎅)公(gōng )司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(🌑)存在劳动关系。

　　美国(guó )关税政策导(dǎo )致民众生活(huó )全方位受冲击

　　典型意义

　　美国太平(✂)洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官马里奥·科德罗近日表示，目(mù )前该港吞吐(tǔ )量正急剧(👏)下(xià )降，状况比新冠疫情期间还要严重。

　　案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后(⛽)，有权请求第三人依法承担侵(qīn )权责任——冯某诉某物(wù )业公司身体权纠纷案

　　还有更多长期(😨)未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股(gǔ )、赛力斯多(duō )家公司都是(shì(🍟) )时隔多年来(lái )首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季(📧)度和全年合计分红将(jiāng )超20亿元。

　　当日，“全球服务商计划”出海服务包发布，静安区委常委、副区长(😞)梅广清表示，在企业出海从“量变”转向“质变”的(de )关键时期，静安将进一(yī )步构建“全(quán )链条覆盖、全要素(🚭)集成、全周期赋能”的出海服务生态，为出海企业保驾护航。活动中，上海市发展改革委副主(zhǔ )任裘文(🐙)进和(hé )梅广清为20家(jiā )出海服务合作伙伴代表授牌。