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　　还有(yǒu )分析指出，企业是否能在动荡中维持运(🏫)营与投资(zī )，将直接关系到美国(💏)经济的中期稳定与(yǔ )长期活力。受此影响，未来美国(🥔)民众将(jiāng )继续面临消费成本上(🤢)升、服务缩水与就(jiù )业压力叠加的“三重困境”。

　　(🔛)法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要(🖥)争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关(📴)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用(yò(🐡)ng )人单位自用工之日起即与劳动(🖊)者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工(🏠)事实认定企业和劳动者的法律(📿)关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理(🐢)。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经(🍛)公司审批。杨某在工作过程中需要服从(cóng )某运输公(🤼)司安排，某运输公司存在对杨(yá(👂)ng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、(😚)运输价格均不具有自主决定权(🅿)(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输(🚜)公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(👴)某从事的是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的(🐀)业务组成。综上，某运(yùn )输公司与(🌒)杨某之间存在用工事实，构成(chéng )支配性劳动管理，应(🧖)当认定双方存在劳(láo )动关系。

　(🙁)　美国玩具协会近期对400多家(jiā )企业的调查显示，超(📁)过80%的受访企业因关(guān )税影响，正在推迟或取消订单；近五成受访企业认为，关税政(🍻)策将导致它们在数月内破(pò )产。

　　一审法院判决(🐣)某物业公司赔偿(cháng )残疾赔偿金(😖)等；某物业公司不服，提起(qǐ )上诉。二审法院判决驳(🎶)回上诉，维持原(yuán )判。

　　上海市(👴)企业走出去综合服务平(píng )台静安服务点揭牌。(静安(👩)区新闻办供图(tú ))

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　　素(sù )材来源丨环(🌘)球资讯广播《环球深观察》

　　以药品行业为例，美国(🧤)医药健康与(yǔ )生物科技投资领(🌋)域业内人士卡尔·里祖(zǔ )托分析指出，所谓的产业(🌹)“回迁”根本(běn )无法实现，因为美国(⛳)现在根本没有能力(lì )实现药品研发和制造本土化(❔)。