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　　作为民营经济(🔜)总量连续多年领跑全(🥊)(quán )国的省份，广(guǎng )东的民营(yíng )企业面临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在培育新质生产力和(hé )突破“卡(kǎ )脖子”技术方面又有哪些创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行(háng )了调研采(cǎi )访。

　　第一(🏳)，参(🐴)照适用新就业形态(👈)劳(🦔)动争议专题指导性(🔞)案例认定标准，案例1“某(🤠)运输公司诉(sù )杨某劳动(dòng )争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认(rèn )定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。

　　从企业层面看，工(gōng )商银行1097亿(yì )元的大手笔分红规模拔(🔦)得(🕌)头筹。建设银行、中(💀)国(🚡)移动、中国石油等(👐)数(❣)十家公司分(fèn )红超(🏔)百亿。

　　法院生(shēng )效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任保险(xiǎn )的被保险(xiǎn )人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者(zhě )赔偿保险(xiǎn )金。”“责任保险是指以被保险人对第(🎹)三者依法应负的赔(🌠)偿(🦗)责任为保险标的的(🏤)保(💨)(bǎo )险。”某物流(liú )公司(🔞)投保(bǎo )的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或(huò )其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财(cái )产保险中(zhōng )责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直(🍔)接向该第三者赔偿(😴)保(🗽)险金。从减轻(qīng )各方(🍻)当(🆕)事人诉累、发挥(huī(🔢) )保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险(xiǎn )金。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加(jiā )个人第三(sān )者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办(🈵)理健康证明是否属(🚭)于(🛅)保单“特别约(yuē )定”载(🍗)明(👓)的从事“被保(bǎo )险人(📓)业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营(yíng )范围、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等(děng )因素综合(hé )考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从(🤐)事接触直接入口食(👏)品(🎼)(pǐn )工作的食品生产(🔙)经(🥛)营人(rén )员应当每年(😚)进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包(bāo )括餐饮外(wài )卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手(shǒu )主要工作(zuò )紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本(🗿)案中阚某前往定点(🦄)(diǎ(😵)n )医院办证亦是受某(🏊)餐(⏪)饮(yǐn )配送公司指派(💅)。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有(yǒu )关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公(gōng )司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　梁冠铿申(🍃)请到的是一个单(dā(💖)n )人(💰)间，30平左右，配有衣(yī(👃) )柜(🥢)、独立卫浴，以及冰(🔼)箱、空调等基本家电。

　　在深圳宝安机场的国际货站，一家机器(qì )人企业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣场(chǎng )景中使用(yòng )。

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会的全国五一劳动奖章获得(⏹)者雍(yōng )飞，上海工匠(📙)张(🍵)怀锁，上海市劳动模(💾)范(🌒)张天枢、时筠仑、(😼)蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立(lì )制表师协(xié )会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。

　　南开大学金融发展研究院(yuàn )院长田利(lì )辉对三里河表示，A股市场分红呈现积极变化，行业龙头公司引领大手笔分红，新(xīn )兴行(🔺)业分红参与度提升(🧐)，中(😵)小市值公司表现亮(😹)眼(🎒)。