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　　劳动者获得新就业形态(⏲)人员职业伤(shāng )害保障待遇后，有权请求第三人依法(🃏)承担侵权责任(rèn )——冯某诉(🐼)某物业公司身体权纠纷案

　　解决企业(yè )痛点，深圳给出的答案从来不只是“给(🖐)政策”，更(gèng )是“给机会”——把整(❎)座城市(shì )变成创新产品的试验场。但真正要让企业(😫)心无旁骛(wù )搞创新，关键还要(🔹)解决人的问题。降低闯荡深圳的(de )“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放(fàng )心(🍑)。

　　下一步，最高人民法院将(✂)持续坚持新就业(yè )形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促(cù )共进(🏹)理念，加强对涉新就业形(xíng )态(🌁)民事纠纷案件的审判指导，推动出台有关司法解(jiě(🚌) )释，做深做实定分止争，维护社(👾)会和谐稳定。

　　一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物(wù )业公司(😛)不服，提起上诉。二审法院判决(📒)驳回上诉，维持原判。

　　案例2

　　5月3日，游客在上海市徐汇(huì )区武康路街头合影(🤽)。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市(🛺)民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的著名旅游景点、网(🏯)红打卡点人流如织。中新社记(🌲)(jì )者 殷立勤 摄　　奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全(quán )球服务商计划”海外服务(🖼)点28日在上海正式发布。首(shǒu )批(🛸)10个海外服务点覆盖东南亚、中东、欧洲、非洲等(děng )区域，将为企业提供在地化(🥚)的(de )市场信息、资源对接、业(🚯)务拓展等服务，成为中资(zī )企业融入当地生态的“前(🏀)哨站”。

　　目前看来，有的上市(🌄)公司还提前对未来分红做好安排，分红频(pín )次明显提高。如华力创通公告称，未来(🆖)三年内，在(zài )当年盈利且累计(🌪)未分配利润为(wéi )正的情况下，每年股东现金分红比(🚆)例不少于可供分(fèn )配利润的(🕑)10%。