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　　劳动者获(⛅)得新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后(🖲)，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(🛸)某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案

　　法院(🆕)生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险附(🔱)加个人第三者责任险的保险责任范(fàn )围，即(🥥)外卖骑手阚某办理健康(kāng )证明是否属于保(🗾)单“特别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有(🔢)关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(🍲)合被保险人(rén )经营范围、劳动者工种、所(🚳)从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性以及是(shì )否受企业指派等因素(💍)综合考量。《中华人民共和(hé )国食品安全法》第(🗣)四十五条规(guī )定，从事接触直接入口食品工(🚍)作的食品生产经营(yíng )人员应当每年进行健(🌋)康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🔄)，健康证明(míng )是包括餐饮外卖配送人员在内(🛺)的餐饮工作人员必(bì )须办理的证件，是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作(🛺)紧密相关，直接影响其(qí )后续能否实施接单(🛺)配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(📤)证亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此，阚某(☝)办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(🕓)公司业(yè )务有关工作，在此过程中发生的致(🧖)人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人第三者责任险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应(🎊)当依照保单约定赔(péi )付某餐饮配送公司保(🍼)险金。

　　长城证券分析认为，全A分红稳定性(🐁)提升和整体(tǐ )股息率的提高，或能起到支撑(⛲)(chēng )A股估值水平的作用，全A分红比例的提升则(🎰)将增强(qiáng )全A资产的吸引力。

　　基本案情

　(📼)　在北京昌平(píng )，“五一”期间举行两场大型(xí(🕦)ng )音乐演出，参与观众将达7万多人。节日(🏓)期间，昌(chāng )平以“一张票根玩转昌平”为(wéi )主题(💜)，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。

　　企(qǐ )业与(🎀)网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成(🏓)支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关(🍕)系——某运输公司诉杨某劳动争议案

　　(😕)这项“叫停”总统关税政策的(de )表决，票数一度为(🚦)49票赞成、49票反对，不仅民主党(dǎng )人集体支持，且有3名共和党人(rén )投出了赞成票。取(⛄)消关税的表决原本极有可能通(tōng )过，但因2名(😽)议员缺席而导致投(tóu )票失败。