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　　案例4 新(🎰)(xīn )就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属(🏈)责任保险的，受(⬛)害人可以依法在侵权责任纠纷中一(yī )并向保险人(rén )主张赔付——陈某诉(🎏)张某、某物流(⏫)公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　总台记者 何俊儒：落户深圳要(😲)多长(zhǎng )时间？(🏘)最快(kuài )24分钟。深圳(zhèn )的“人才一(⚾)体化(huà )综合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个部(🕰)门数据。

　　在(🏊)美国国内，农业、医药业、航运业、服装业、零(líng )售业等诸多(duō )行业都遭(🎊)受关税政策巨(🤠)大冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者怨声一片。

　　从“大象起舞”转向“万马(🔆)(mǎ )奔腾”，越(yuè )来(🔥)越多企业加入(rù )分红阵营，释(🏝)放出资本市场生态加速重构的信号。

　　互联网平台及数字(➕)技术要素的加(😊)入一定程度上改变了(le )传统劳动管(guǎn )理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参(🙆)照指导性案例(💑)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳(láo )动管(🐪)理是劳(láo )动关(📘)系的本质特(tè )征。如何判断存(🦎)在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(🍻)有限公司诉徐(🎸)某申确认劳(láo )动关系纠纷(fēn )案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(🎱)技有限公司确(🐖)认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障(zhàng )的意见》(法(🔲)(fǎ )发〔2022〕36号)第(🐳)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(🔶)出认定。故此，认(🛡)定企(qǐ )业与网约货(huò )车司机之间(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用工事实(⚓)进行实质审查(📜)，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能(néng )否自主决定(dì(💭)ng )运输任务、运(🌠)输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(🌴)机组成部分等(🆒)要素，存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(🤥)系。

　　本次研(🕠)讨会以“上海如何继承发扬三自爱国运动发祥地精神(shén )”为主题。上海市宗教(jiāo )学会副会长(🔕)兼秘书长、上(🎦)海社会科学院宗教研究所当代宗教研究室主任黄海波从早期基督教本色运动的成就与(😛)困境、中国基(⚓)(jī )督徒的自立(lì )实践及其局限、上海基督徒在近代民族复兴中的觉醒与贡献、三自爱(😟)国运动的全面实践四个方面，探讨中国教会如何实现从(cóng )“外来宗教(jiāo )”到“中国(guó )基督教”历(🤕)史跨越的脉络(🌲)，从而在历史纵向的视野中认识今日上海教会基督教中国化实践的历史意义。

　　第四，妥(👛)善审理(lǐ )劳动(🈴)者执行(háng )工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动(😊)车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请求(qiú )将承保商业(yè )保险的保险(xiǎn )公司列为共同被(🤪)告的，人民法院(🥅)应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件(jiàn )已(💉)成就的，人民法(🆔)院应(yīng )当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一(🏎)千一百九十一(😠)条第一款、民法典侵权责任(rèn )编司法解释(shì )(一)第十五条(tiáo )第一款请求指(🖖)派工作任务的(🆔)企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者致人损害的行为与(yǔ(🏖) )执行工作任(rè(👮)n )务无关的除(chú )外。