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　　新(xīn )就业形态(📽)人员职(🦆)业伤害保(bǎo )障试点工作开展以来，劳(láo )动者权益保障水平进一步提高，平台企业经(🌼)营(yíng )风险有效(♒)分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届(jiè )三中全会通过的《中共中(zhōng )央关于进一步全面深(😊)化改革(👹)、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形(xíng )态人员社保(🅿)制度。下(👈)一步(bù )，将推动健全新就业形态(tài )人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害(hà(🅾)i )保障试点范围(🏟)，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就(jiù )业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇与新就业形态劳动者损(📍)害赔偿(🕌)案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案(àn )件处理结果应当与(🍈)有关试(🤠)(shì )点制度安排相向而行。

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家的(de )贸易往来就(🍀)越少，新关税政(👇)策带(dài )来的痛苦将是特朗普上一(yī )个任期的50倍，因为这次关(guān )税不仅高得多，而且针对所有国家(🤛)的所有(👝)商品——这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。”

　　基本案情

　　还有更多长(zhǎ(🏯)ng )期未分(🐦)红的企业实现“破(pò )冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南(nán )控股、赛力斯多家(🌻)公司都(🍩)是时隔(💲)(gé )多年来首次拟定分红预案(àn )。以汽车巨头赛力斯为例(lì )，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三(♉)季度和(🍖)全年合计分红将超20亿元。

　　“全球服务商‘新出(chū )海学院’”揭牌。该学院(yuàn )由103家全球服务(🗣)商联合(〽)浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发(fā )起，将整合优质教育资源，通(🐲)过(guò )专(🤭)业课程(👄)、实践项目等多(duō )样化的培养方式，为企业(yè )家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中，为企业培养(🌴)具备国(🕥)际视野、熟悉海外市场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课(kè )程和50场出海系列(📘)活动。

　(🐦)　《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性(xìng )国家标准规定了售后服务无理由(yóu )退货的(🚜)条件、(🔕)流程、服务(wù )监督与评价等内容，适用(yòng )于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由(🍮)退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下(xià )无理由退货，保护消费者(zhě )合法权益，营造更(🗻)加良好(📮)的消费环境。

　　图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图