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　　裁(cái )判结果及(🛒)理由

　　3.崇明区建设(🧘)镇(zhèn )原党委书记陈群(qún )接受可能影响公(gōng )正执行公务的(⏲)宴(yàn )请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受私营企业主在公(🔇)司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此外(🎄)，陈群违反工作纪律，在(🍵)某林地复垦项目中(zhōng )未正确履行监管(guǎn )职责，造成森林(lí(🚁)n )资源重大损失和(hé )严(💐)重不良影响。陈群还存在其他(tā )严重违纪违法问(wèn )题，被开(🦌)除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　典型意义(🌃)

　　图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州(🍵)宋城 供图

　　美国参(🐝)议院银行委员会成(chéng )员、民主党参议(yì )员伊丽莎白·沃(💻)(wò )伦称，所有经济(jì )方(👙)面的迹象都显(xiǎn )示红色警报，美(měi )国政府的关税政策正在(🤸)把美国经济“推下悬崖”。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(🈹)议焦点为某运输公司(🌟)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🤹)七条规定：“用人单位(🔉)自用工之(zhī )日起即与劳动者(zhě )建立劳动关系”，据此，人民法(🍄)(fǎ )院应当根据用工(gō(🦁)ng )事实认定企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🌑)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(🚮)在某平台注册的账号(⛩)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🥢)服从某运输公司安排(🍰)(pái )，某运输公司存(cún )在对杨某进行扣(kòu )罚等劳动管理行(há(🌴)ng )为。杨某对运输(shū )任务、运输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🏼)某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(🚱)，相关运输收入构成杨(🔚)某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于(🌟)某运输公司的(de )业务组(🐯)成。综上(shàng )，某运输公司与(yǔ )杨某之间存在用(yòng )工事实，构成(🤢)支(zhī )配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。