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　　某餐饮配送公司(sī )向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(yǐn )配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外(wài )卖骑手，雇员1人“阚某”。保(bǎo )单“特别约定”栏载(zǎi )明，本保单附加个人第三者责(zé )任：承保对被雇佣人员在本保险单有(📰)效期内(🥝)从事本(🍜)(běn )保险(🖖)单所载(🍓)明的被(🐺)保险人(💚)业务有关工作时，由于意(yì )外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额(é )40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行(háng )车前往公司定点医院办理健康(kāng )证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受(🎒)伤。交警(😪)部(bù )门(🔭)认定阚(🍥)某负事(🈯)故全部(🛩)责任，钱某无责。某餐饮配(pèi )送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送(sòng )餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务(wù )有关工作”，该交通事故赔偿(cháng )责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送(sò(🅱)ng )公司诉(🖐)至法院(😇)，请求判(🖲)令某保(🥢)险公司(🍒)在保险责任范(fàn )围内赔偿7.1万元。

　　屋子不大，作用可不小，大规(guī )模跟投资人的见面会每周有一次，小规模的见面会(huì )几乎天天都有。

　　典型意义

　　案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相(xiàng )关行为对于(🍮)完成业(🔮)务工作(👹)的必要(📃)性等因(🦐)素综合(🦍)审查(chá )认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(hé )同纠纷案

　　是否属于新就业形态相关责任保险中(zhōng )的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结(jié )合相关行为对于完成业务工作(zuò )的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司(sī )诉某保(🚓)险公司(🍊)责任保(🥫)险合同(🍝)纠纷案(🔡)

　　某(🚯)餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某(mǒu )餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(sān )者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(cóng )事本保险单所载明(🎹)的被保(🍭)险人业(😾)务有关(👐)工作时(👩)，由(yóu )于(😉)意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第(dì )三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故(⤵)全部责(🔸)任，钱某(🍳)无责。某(🍏)餐(cān )饮(🍅)配送公(🕰)司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(shēn )请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事故(gù )赔偿责任不属于保险(xiǎn )责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判(🤲)令某保(🐗)险公司(🎪)在保险(🌏)责(zé )任(👥)范围内(🐖)赔偿7.1万(📡)元。

　　案例3