重生之我在北大当嫡校长

　　“我(👱)相信，随着各项扩消费政策持续发力，消费将继(jì )续呈现平稳发展态势，我国超大规(guī )模市场的活力和潜力将进一(🥖)步释放。”盛秋平说(🤷)。　　这个(👵)“五一”假期，文旅消费迎来了新一轮热潮。各地(dì )纷纷上新丰富多彩、沉浸式文旅体验场景，为假日消费市场注(zhù )入新活力。

　　新就(🍁)业形态劳动(🅱)者工作时间(👗)、工作地点、工作内容相对灵(líng )活，司法实践中，认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据(🐷)保险合同约定的(🔸)具体理赔情(🥏)形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性(xìng )及是否受企(qǐ )业指派等因(🐽)素综合考量(⛴)(liàng )。设置雇主(🌌)责任险、第三者责任险等商(shāng )业保险，目的是分散新就业形态劳(láo )动者职业伤害和致第三人损害风险，保(bǎo )障劳(🐻)动者、受害人权(🛄)益。不论劳动(🎄)者与企业是否建立劳动关系，企业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买(mǎi )雇主责任险(xiǎn )、第三者(🍼)责任险等商(💥)业(yè )保险，保(📂)障遭受职业伤害的新就业形态(tài )劳动者及因劳动者执行工作任务造(zào )成损害的第三人，及时获得医疗救治或(huò(🎖) )者经济补偿等，分(🛬)散平台企业(🤳)和平台用工合作企业风险，推动新业态经济(jì )健康规范发展。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合(hé )同纠(🚼)纷案件(jiàn )，案例2“某(💴)餐饮配送公(✂)(gōng )司诉某保(🗻)险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据(jù )保险合同约定(🚖)的具体理赔情形(⚪)，结合法律规(👩)定、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业指派等因(🥛)(yīn )素综合考量。鼓(🍁)励企业(yè )通(➖)过购买商业(🏷)保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获(huò )得救济，分(👽)散企业风险，推动(🦈)新业态经济(⛩)健康规范发展。

　　4月25日召开的(de )中央政治局会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业(yè )、稳企业、稳市场(🥃)、稳预期。这是(shì(🤴) )中央首次将(🍛)“稳企业”明确(🖱)列入经济工(gōng )作重点。

　　典型意义

　　《坐便器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国(guó )家标准规定了坐便器的水效等级、技术要(🌝)求、试验方(🤩)法、试验装置等，适(shì )用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐(zuò )便器节水技(jì )术水平，助力(👉)坐便器行(háng )业高(🐽)质量发展。

　(🧢)　第三，妥善(🍑)审理劳(láo )动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(àn )”，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考(🥐)虑新就业形(🏰)态人员职业伤(shāng )害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。依(yī )法支持劳动者关于(⏲)第三(sān )人承担民(🔄)事赔偿责任(👦)的请求，明确(⚾)第三(sān )人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　上海市企(🍢)业走出去综(🚴)合服务平台(tái )静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　解决企业痛点，深圳(zhèn )给出的答案(àn )从来不只是“给政策”，更(🤕)是“给机会”——把(🥝)整座城市变(🗡)成(chéng )创新产(😮)品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的(de )问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放(😿)(fàng )心。