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　(📤)　法院生效裁判(pàn )认为，本(🏕)案主要争议焦点为某运输(🌕)公司与杨某是(shì )否存在劳(🐅)动关系。《中华人民(mín )共和国(🐒)劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🎵)本质特征是支配性劳动管(🔳)理。本案(àn )中，其一，某运输公(🐰)司确认杨某在某平台注册(🕯)的(de )账号须选择该公司绑定(🦅)，并经(jīng )公司审批。杨某在工(👬)作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🎿)某按月结算工资，某运(yùn )输(🕉)公司确认杨某基本每天都(👳)有接单，相关运输收(shōu )入构(🧖)成杨某主要经济来源。其(qí(⏬) )三，杨某从事的是混凝土运(🚱)输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　在深圳，科技型民营企(🦇)业占比超过(guò )70%。他们普遍面(🛎)临一个问题：缺少实际应(📳)用场景的(de )验证。研发方向容(🥞)易偏离市场(chǎng )需求，技术改(📝)进也缺乏有效数据支撑。今(⛹)年3月初(chū )，深圳宣布开放30个国资场景给(gěi )人工智能方面的企业，已经帮助109家企业对接成功(gōng )。这家公司也想进入国资场景(jǐng )。提出申请后的第三天，就得到了通知。

　　(🚋)不(bú )少中小企业主反映，关(🕯)税给他们带来严重的财务(💌)(wù )负担，直言“熬不过美国政(🆔)府(fǔ )所说的所谓‘短期阵(🧡)痛’”。

　　上海市企业走(zǒ(🔟)u )出去综合服务平台静安服(💡)务点(diǎn )揭牌。(静安区新闻办供图)

　　案例4 新就业形态劳(láo )动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在(zà(🎍)i )侵权责任纠纷中一并向保(🤧)险人主张赔付——陈某诉(💔)张某、某物流公司、某保(🤚)险(xiǎn )公司等非机动车交通(🌽)事故责任纠纷案

　　编辑(🕴)丨(shù )林维

　　《旅游景区雷(🍣)电灾害(hài )防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的(de )雷电监测预警、建筑物和电气(qì )电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检测以(yǐ )及防雷击安全标志(🕟)等作出了规范，为旅游景区(😚)雷电灾害防御提供技术支(📟)撑，标(biāo )准的实施有助于避(🍇)免或降低雷击造成的危害(㊙)与影(yǐng )响，保障游客的生命(🖥)安全。

　　5月3日，游客在上海新天地街头一边看书、一边(biān )享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如(🔝)织。中新社记者 殷立勤 摄