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　　(🕵)会议现场。　上海市基督教两会供图

　　从“大象起舞”转向“万马(🐳)奔腾”，越来越多企业加入分红阵营，释(shì )放出资(👉)本市(shì )场生态加速重构(gòu )的信号。

　　这项“叫停”总统关税政策(✅)的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民主党人集(🤢)体支持，且(🛌)(qiě )有3名共和党(dǎng )人投出了赞(zàn )成票(piào )。取消关税的表(🏏)决原本极(🐃)有可能通过，但因2名议员缺席而导致投票失败。

　　在深圳，这只(🤑)是个开始，继首批30个应用场(chǎng )景成功对接(jiē )后(🕕)，深圳国资系(xì )统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批(⏬)50个精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会(huì(🔀) )。

　　郑州(zhōu )市只有河南(nán )·戏(xì )剧幻城景区工作人(😀)员 刘凯鹏(🍰)：针对“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时停车场，增加了(🔙)临时服务岗位300余人。同(tóng )时，营业时(shí )间延长至(☝)13个小时(shí )，单日的演出场次也增加到200场以上，让观众在整个假期(🤰)的观剧体验能够得到有效提升。

　　互联网平台及数(shù )字技术(🙉)要素(sù )的加入一定(dìng )程度(dù )上改变了传统劳动管理(🍃)方式，但未(📢)改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(📽)公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷(fēn )案”裁判(💓)要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支(🥐)配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包(bāo )有(🐜)限公司诉(sù )徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”、指导性(💇)案例238号“圣(🐚)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(🤔)人民法院(yuàn )关于为稳定(dìng )就业提供司法服务(🚲)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🏇)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(děng )作出认(♊)定。故此(cǐ )，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳(✒)动关系，应(😭)当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖(🤝)惩(chéng )规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否(🦇)自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(✴)入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业(yè )务有机组成(🎂)部分(fèn )等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理(💍)的，依法认(🧝)定双方存在劳动关系。

　　上海市基督教两会副秘(mì )书长、静(🏾)安(ān )区基督教两(liǎng )会主任汤唯恩以《先声·先(🐁)行·先驱——俞国桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动的意(📰)义》为题，总结俞国桢牧师作为(wéi )时代的先声(shēng )者、三自的先行(Ⓜ)(háng )者、教会的先驱者，其发起的“自立会”和自立运动，是(🎆)中国基督(🐒)教三自爱国运动的思想起源。

　　在深圳(zhèn )宝安机场的(de )国际货(🌰)站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测(🤑)试这款机器手产(🧖)品是否可以在机场货物分拣场景中使用。

　　(🕴)值得一提的是，除(chú )传统分红“大户”外，部分(fèn )企业分红力度也远(🧔)超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭(🐞)行业中的(💺)“黑马”；百亚股份股利(lì )支付率则高(gāo )达82.08%，刷新行(háng )业纪录。