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　　这一系列变化(♟)背后，释放出积极信号。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议(yì )焦点(🐆)为某运输公(gōng )司与杨某是否存(cún )在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动(🚧)合同法》第七条规(🆒)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(🏋)系”，据此，人民法院(😫)应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(😍)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某(mǒu )平(🥠)台注册的账号(hào )须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作过(🏜)程中需要服从某(😧)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(🌩)动管理行为。杨某(😟)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🧟)按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输(🦑)收入构(gòu )成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝土运输工(🙋)作，属于某运输公(⚡)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工(🖨)事实，构成支配性(⚫)劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　在参观世界技能博物馆(guǎ(🏕)n )时，与会人员观(guān )摩了由民盟盟员(yuán )余继宏指导学生(shēng )参加世界技能(⛰)大(dà )赛精细木工(💿)项目(mù )相关视频。通过(guò )展陈与科技互动，与会人员沉(🤫)浸式感受了技能(⛺)文化的深厚底蕴与科技发展的蓬勃脉搏。(完)　　中(🐗)央纪委国家监委(⛩)网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精(jī(💡)ng )神典型问题。具(jù )体如下。

　　在(zài )深圳宝安机场的(de )国际货站，一家(jiā )机(🍶)器人企业正在(zà(🤲)i )调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在(🏑)机场货物分拣场(😥)景中使用。

　　从全球经济秩序层面分析，美国桥水投资公司创始人瑞(📓)·达利欧日前在社交媒体上发表长文称，加征关税造成的伤害(hài )不会(👾)很快结束，现有秩序正加速(sù )瓦解，以美国为(wéi )中心的全球经济(jì )秩序(📀)正在结束。

　　沃(🗾)尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼吁美国政(🐃)府尽早达成关税(😤)协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。