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　　当日，“全(quán )球(🍶)服务商计划”服务生态共建系列活动(🍨)——“高质量出海大会”在上海静安区举行(🌾)。静安区委副书记、区长(🖇)翟(zhái )磊表示(🥎)，当前，全球产业链供应链加(jiā )速重构，越来越多企业走出国门。静(jì(😡)ng )安区正主动对接上海企业出海“总门(mén )户”建设，以“全球服务(wù )商”计划为战略抓(🎫)手，助力企业高质(zhì )量“走出去”。

　　一是扩(🥄)围提质实施消费品以旧换新。去年，消(💜)费品以旧换新取得积极成效，今年乘势而(🍊)上(shàng )、加力扩围，支持资(😦)金达3000亿元，翻(⭐)了(le )一倍，家电支持品类由8大类拓展至12大(dà )类，增加了手机等数码产(🕘)品购新补贴(tiē )。商务部指导各地抓紧出(chū )台落实举措，努力让惠民政策早落地(🚈)(dì )、群众早受益。截至4月27日24时，全国汽车以(👅)旧换新281.4万辆，12类家电以旧换新4941.6万台，手(🐣)机等数码产品购新3785.5万件，家装(zhuāng )厨卫“焕新(⛪)”4090.6万件，电动自行车以旧(jiù(🍶) )换新超420万台(📙)，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来，一大批外贸外资企业(yè )得到(🐹)了政策的支持，一大(dà )批智能绿色健康时尚的消费新产品进(jìn )入了千家万户(📼)，已有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补(📏)贴优惠。下一步，商务部将持续提升消(♒)费品以旧换新政(zhèng )策效能，让消费者更快(🦔)更好享受政策(cè )红利。

　(📿)　互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理(🚻)方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限(👲)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判(🎼)要点，支配性劳动管理是劳动关系的(🌧)本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指导性案(🎉)例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性(🕴)案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高(🔭)人民法院关于为稳定就业提供司法服务(🌯)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🤵)动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部(⛲)发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存(🍟)在劳(láo )动关系，应(yīng )当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过(😭)制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司(😴)机能否自主决定运输任(🧐)务、运输价(🗺)格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(yuán )，司机从事的运输工作(🎆)是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳(🚽)动管理的，依法(fǎ )认定双方存在劳动关系。

　　长城证券分析认为，全A分红稳定(🐃)性提升和整体股息率的提高，或能起到支(🏠)撑A股估值水平的作用，全(🥎)A分红比(bǐ )例(😏)的提升则将增强全A资产的吸引力。

　　“零租金”政策刚发布一个月(👢)，这里就入驻了8家公司。每家公司都有(yǒu )“绝活”：钱灵惠研发的这款会唱歌(gē )的(🕒)卡片已经小规模量产；张宇诺开始为公司的机器人做产品验证；陈宇华团(📋)队做的半导体正在和一家行业内的大公(🍛)司谈合作。不仅有办(bàn )公(📨)室，旁边还有(🚎)融资路演厅。

　　图(tú )为：大型歌舞《宋城千古情》人气火(huǒ )爆。中新(🐣)社发 杭州宋城 供图　　荒(huāng )唐的“对等关税”风暴开启即将满一(yī )个月。

　　(🐾)港口卡车运输(shū )协会首席执行官马特·施拉普表示，关税政策若继续下去，将(🚽)严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去(🔘)业务(wù )，仓库也没有存储(🤧)业务，甚至连(😖)码头(tóu )装卸工也没有那么多工作了”。

　　从企业层面看，工商银行(🔺)1097亿元的大手(shǒu )笔分红规模拔得头筹。建设银行、中(zhōng )国移动、中国石油等数(⬅)十(shí )家公司分红超百亿。