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　　(🥋)某物流(🍎)公司经授(shòu )权在特定区(qū )域内经营某(mǒu )订餐平台的(de )即时配送业(yè )务。张某经(jīng )某物流公司同(👢)意注册(🕎)为某订餐平台的骑手，接受该物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物(🧀)流公(🍶)司(⛳)(sī )作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保(📛)险”，雇员(🎊)名称(chēng )为张某。张(zhāng )某通过某订(dìng )餐平台接单(dān )，驾驶电动(dòng )自行车送餐(cān )途中，与陈某发生碰(🦔)撞致陈(💸)某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙(🔤)食(shí )补(🍯)助费、残疾赔偿金等。

　　不少中小企业主反映，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不过(🥞)美国政(🎧)(zhèng )府所说的所(suǒ )谓‘短期阵(zhèn )痛’”。

　　屋子不大(dà )，作用可不(bú )小，大规模跟投资人的见面会(⏳)每周有(🧢)一次，小规模的见面会几乎天天都有。

　　图为：大型歌舞《宋城千古情》人气(qì )火爆。中新(📲)社发 杭(📘)州宋城 供图　　荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一个月。

　　盛秋平表示，下一步(bù )将坚决(🐅)贯彻(chè(🐢) )落实4月25日中(zhōng )央政治局会(huì )议部署，坚(jiān )定不移办好(hǎo )自己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化(🏇)举措，进(🔀)一步增强消费对经济增长的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部风险挑战。重点介(🆑)绍以下(🚵)四方面举措。

　　在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况(kuàng )同样严峻。

　　(🌉)法院生(🤰)(shēng )效裁判认为(wéi )，本案主要(yào )争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🥖)和国劳(🍉)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(😫)院应当(🌃)根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配(pèi )性劳动管理(❗)(lǐ )。本案(🆑)中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在(💜)工作过(🎸)程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(👀)对运输(🔸)任务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公(gōng )司与杨某按(àn )月结算工资(zī )，某运输(🥅)公(gōng )司(💯)确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(🎥)是混凝(📼)土运输(🎂)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配(🕥)性劳动(🕥)管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。

　　法院(yuàn )生效裁判认(rèn )为，本案主(zhǔ )要争议焦点(diǎn )为案(🅰)涉保险(🕹)(xiǎn )事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(🔰)办理健(🐉)康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工(🍊)作”，应当(🔷)结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者(zhě )工种、所从(cóng )事有关工作(zuò )对于其完成(chéng )业务工作的(🌰)(de )必要性(♈)以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从(😓)事接触(🔼)直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工(😜)作。因此(🐋)，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配(pèi )送人员在内(nèi )的餐饮工作(zuò )人员必须办(bàn )理的证件，是否办(🤳)理健康(🍼)证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(🕢)中阚某(🐊)前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐(💮)饮配送(👮)公司业务有关(guān )工作，在此(cǐ )过程中发生(shēng )的致人损害(hài )事故属于案(àn )涉附加个人(rén )第三者(👷)责任险(🔔)保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　不少中(🌰)小企业(⛳)主反映，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。