һ�??Ԫ?�ڶ���??

　　某餐饮配送公司向某保险公(🍎)(gō(🔫)ng )司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮(🐂)配(pèi )送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员(🎛)工(gōng )种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别(🆘)约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单(dān )有效期内从事本保险单所载明的被保险人(rén )业务有关(🆓)工(⌛)作时，由于意外或者疏忽(hū )，造成被保险(🍼)人(🌯)及其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡或(✳)者财产损失的直接实际损失，保(bǎo )障限额(〰)40万元。阚某经某餐饮配送公司指派(pài )，驾驶(😕)电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱(qián )某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责(zé )任，钱某无责。某(😤)餐(💷)饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后，向(🤣)某(🎨)保险公司申请理赔(péi )。某保险公司认为(🥠)，该交通事故未发生在(zài )阚某送餐途中，办(🤓)理健康证明不属于从事(shì )“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔(péi )偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令(lìng )某保险公司在保险责任范围(👝)内(🚪)赔偿7.1万(wàn )元。

　　同花顺数据显示，截至(🌜)4月(🔝)30日收盘(pán )，共有5365家A股上市公司披露2024年年(🥠)报，其中3600余(yú )家公布分红预案，占公布年报(🐹)企业总数近(jìn )七成。

　　从“零”开始

　　“万亿红包”谁在发？

　　消防产品系列国家标准(zhǔn )

　　5月3日，游客在上海新天地街头一边看(kàn )书、一边享受户外生活。今年“五一(yī )”假期(🖐)天(🚂)气晴好，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上海(🐥)的(🧖)著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如(🎓)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　由于关税(shuì(🍸) )影响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有12个航次被(bèi )取消。

　　当地时间4月30日，美国参议院以(yǐ )50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实(shí )施所谓“对等关(😰)税(🍳)”的投票。但其过程耐(nài )人寻味。

　　对于(👗)特(👯)朗普政府的关税政策(cè )，参议院民主党(🌭)领袖查尔斯·舒默警告，凄惨的经济数据(😍)将“惊醒”共和党人。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一(yī )定程度上改变了传统劳动管理方式，但未(wèi )改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公(⛰)司(🛸)诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判(🙇)要(☕)点，支配性(xìng )劳动管理是劳动关系的本(🎻)质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳动管理(🍑)”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🆔)有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高(✍)人(😡)(rén )民法院关于为稳定就业提供司法服(⏱)务和保(bǎo )障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🔴)动和社(shè )会保障部关于确立劳动关系有(🍇)关事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(dìng )。故此，认定企业与网约货车司机之间是(shì )否存在劳动关系，应当根据用工事实(🏕)(shí )进行实质审查，综合考量企业是否通过(🐡)制(🥒)(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理(🕯)，司机(jī )能否自主决定运输任务、运输价(😌)格，劳动(dòng )报酬是否构成司机主要收入来(📊)源，司机从(cóng )事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，依法认定双方存在劳(📈)动关系。