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　　42家上市银行全年累计分红超6000亿元(yuán )。食品饮料、石油石化行(🔅)业以千亿分红规(guī )模紧随其后。

　　法院生(🆙)效裁判认为，本案主要争议焦(🐾)点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动(♍)关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第(dì )七(🍢)条规定：“用人单位自用工(🔛)之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人(📢)民法院应当根据用工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关(🗨)系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中(🐶)，其一，某运输公司确认杨某在(🍇)(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑(bǎ(🐑)ng )定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作(zuò )过程中需(⏩)要服从某运输公司安排，某(♍)运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(📭)理行为。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运(⛴)输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运输公司(🔴)确认杨某基本每天都有接单(📟)(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源(🔳)。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输工作，属于(🦂)某运输公司的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实(🌎)，构成支配性劳动管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。

　　一(yī )审法院(💯)判决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部分(🌹)由某物流公司赔(péi )付。一审判(🍣)决已经发生法律效力。

　　值得一提的是(☔)，除传统分红(hóng )“大户”外，部分企业分红力度也(🛃)远超市(shì )场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑(🔱)马(mǎ )”；百亚股份股利支付率则高达82.08%，刷新行(háng )业纪录。

　　会议现场。　(✒)上海市基督教两会供图

　　第三，妥善(shàn )审(🎞)理劳动者执行工作任务受到(🎇)损害案件，案例3“冯某诉某物业公司(sī )身体(🕗)权纠纷案”，强调人民法院在处理相(xiàng )关案件(🕴)时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件(✏)处理结果与有关试点制度(dù )安排相(xiàng )向而行。依法支持劳动者关于第(🤜)三人承担民事赔偿责任的请求，明(míng )确第三(🕟)人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇(📰)而免除或者减轻，筑牢职业安全“防(fáng )护网”。

　(🌁)　图为：古韵演绎吸引游客(🎃)。中新社发 杭州宋城 供图

　　在河南郑州(🔻)中牟的“只有河南·戏剧幻(huàn )城”，“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗(🤢)互动场景等，为游(yóu )客打造全新的文化消费(💍)体验。