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　　劳动(🎺)者获得新就业(yè )形态人员职业伤害(🎵)保障待遇后，有权请(qǐng )求第三(sān )人依(👉)法承担侵权责任—(🤾)—冯某诉某物业(🏯)公司身体权纠纷案(🔓)

　　签审丨蔡耀远

　　在深圳，科(kē(🎁) )技型民(mín )营企业占比超过70%。他们普遍(👟)面临(lín )一个问(wèn )题：缺少实际应用场景的验证。研发方向容易偏离市场需求，技术改进也缺乏有效数据支撑。今年(nián )3月初，深圳宣布开(😹)放30个国资场景给人工(gōng )智能方(fāng )面(🕘)的企业，已经帮助109家(🏁)企业对接成功。这(🌡)家公司也想进入国(🌴)资场景。提出申请后的第三天，就得到(🌷)(dào )了通知。

　　此外，热门演出依(yī )然(⏺)是本(běn )次假日的“顶流”担当。假日期间，上海共举办计660场营业性演出，服务观众约74万人次，同比增长25.91%，票房收入约1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办(bà(💖)n )每场万(wàn )人规模大型演出14场，上海·(🍮)静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀(🕥)剧目；西岸大剧院(💠)举办“爵士(shì )春天”音乐节；上海国际(🎛)音乐村举办“超级芒(máng )果音乐节”；上(🦕)海大剧院上演话剧《日出》；文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中，5月1日至5月3日(rì )，米哈游在上海东方体育中心举办“星(xīng )铁LIVE”2025星穹铁道演唱会(🗺)，三天吸引全国各地近3万名同款游戏(🎱)玩家来沪“打卡”，不少观众还相约散场(⚪)(chǎng )后在上(shàng )海吃饭(🍺)、逛街，交流游戏，人均(jun1 )在沪消(xiāo )费3000元(📳)以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余(🚛)兴社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完)　　5月(yuè )3日，游客在上海新天地街头合影。今年(nián )“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(🌠)，上海的著名旅游景点、网红打卡点(👇)人流如织。中(zhōng )新社记(jì )者 殷立勤 摄(🏻)

　　互联网平台及(🙎)数(shù )字技术(shù )要素的加入一定程度(🗞)上改变了传统劳动管理方式，但未改(🔲)变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(🔎)关系的本质特征。如何判断存在“支配(♉)性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例(😭)237号“郎溪(xī )某服务(wù(🎇) )外包有限公司诉徐某申确认劳动关(🌠)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(💾)江苏某网络科技有限公司(sī )确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条(🍭)、《劳动和社会保障部关于确立劳(lá(🗿)o )动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部发(🍏)〔2005〕12号)第一(yī )条等(🤧)作出认定。故此，认定企业与网约货车(🎻)司机之间是否存在劳动关系，应当根(🔁)据用工事实进行实(shí )质审查，综合考量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(🛂)格，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收(🕘)入(rù )来源，司机从事的运输工作是否(♐)(fǒu )属于企(qǐ )业业务(😣)有机组成部分等要素，存在用工事实(🔣)、构成支配性劳动管理的，依法认定(🐝)双方存在劳动关系(xì )。

　　在参观世界技能博物馆时，与会(huì )人员观摩了由民盟盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项(🐮)目相关视频。通过展陈与科技(jì )互动(🌈)，与会人员沉浸式感受了技能文化(huà(🔋) )的深厚(hòu )底蕴与科(〽)技发展的蓬勃脉搏。(完)　　中央纪(🚊)委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市(🛶)纪委(wěi )监委公(gōng )开通报5起违反中央八项规定精神典型问(wèn )题。具体如下。

　　拉罗科：“进入六月，你会看到更多我们以前习惯在网上(🤽)买的很便宜的商品遭(zāo )受冲击，比如(⛵)快时尚产品、比如亚马逊(xùn )上的商(🛍)(shāng )品。原因在于，小企(📱)业没办法提前大量进货、囤货。美国(🙂)七月份的‘开学季’是一个关键节(❕)(jiē )点，父(fù )母开始给孩子购买校服和学习用品，书(shū )包、笔记本等，所有文具的价格都会受到影响。”

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