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　　曾在美国财政部从事税收工作的加州大学洛杉矶(jī )分校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最大规模的增税，将加(jiā )重美国消(xiāo )费者负担，使中产阶级家庭税负增加数(🎣)千美元。

　　典(📵)型意义(yì )

　　(👋)案例(lì )3

　　创(🌒)业礼包让敢闯敢试的创业(🏩)者有了底气，但(🥥)还有句话讲“扶(🌾)上马，还要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技术创新与市场应用的(de )“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器(qì )人”是怎(zěn )样炼成的。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠(🏴)(jiū )纷案件，案例(🥔)2“某餐饮配送公(🍅)司诉某保险公(🌊)司责任保险合同纠纷案”明(🔪)(míng )确，认定(dìng )是(💿)否属于相关责(💮)任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合(hé )同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动(dòng )者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(zhǐ )派(🛺)等因素(sù )综合(🗜)考量。鼓励企业(🆔)通过购买商业(⏭)保险，保障遭受职业伤害的(de )新就业形(xíng )态(🐨)劳动者及因劳(❣)动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济(jì )，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　一审法院判决某(mǒu )保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔付。一审(shěn )判决已经(jīng )发生法律效(📁)力。

　　第一，参(🚙)照适用新就业(🍌)形态劳动争议(😣)专题(tí )指导性案(àn )例认定(👟)标准，案例1“某运(❤)输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。

　　会议现(xiàn )场。　上(shàng )海市基督教两会供图(👳)

　　《建筑用轻(🐟)钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(😰)筑装饰(shì )用铝(🗨)单板(bǎn )》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复(🐯)合材料吊顶板(✏)》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性(xìng )国家标准分别对建筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板(bǎn )、金属材(cái )料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、(🔝)木门窗进行规(🈳)范。标准的(de )实施(🏹)将助(zhù )力提升(🌪)建筑材料产品的质量性能(🥌)，引导行业生产(🌄)兼顾功能性和美观性(xìng )的优质建筑材料。