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　　(五(🍯))不断健(jiàn )全市场准入制度。推(tuī )进油气管(🤡)网(wǎng )运销分离，引导民营(🚐)企业更便捷(📯)进入油气市场竞争性环节。修订承装(修、(🏤)试)电力设施许可证管理(😜)办法，优化许可管理，提升许可工作服务水平(píng )，推动承装(修、试)企业提质增效(🥜)(xiào )。制定进一步深化电力业务资质(zhì )许可管理的实施意见，支持民营(yíng )施工企(💱)业积(jī )极参与电网建设。研(yán )究推进电力(🕝)(lì )二次系统技术监督市(🐰)场化改革，促(🚁)进技术监督服务市场向民营企业开放。

　(💆)　第二，这份成绩单充分(🕤)展现了高质量发展在扎扎实实推进。中国(guó )经济不仅仅是增速亮眼，在创新(xī(🍀)n )、协调、绿色、开放、共享等方(fāng )面也在不断取得新成效新突破。创新方面(🏡)，服务器、新能源汽车(chē )、3D打印设备(bèi )产(🤫)量一季度同比分别增长(🐯)66.3%、45.4%、44.9%，大模型(🏁)在电子、汽车等领域加快应用，带动算力(🙂)产品、智能化产品需求(🤕)激增。协调方面，区域重大战略和区域(yù )协调发展战略实施力度加大，区(qū )域发(🔄)展活力不断增强。绿色方面(miàn )，全国地级及以上城市细颗粒物(wù )(PM2.5)平均浓度同(tó(😞)ng )比下降4.8%，地表水Ⅰ—Ⅲ类水质断(duàn )面比例(💤)提升至91%。开放方面，单方面(🤮)免签国家增(💶)加到38个，互免签证国家增加到27个，入境旅游(🍃)3468.3万人次、同比增长18.5%。共享(⏩)方面，农村居民人均可支配收入同比实际增长6.5%，高于全国平(píng )均0.9个百分点。这一(🎴)系列数字，都(dōu )彰显出我国经济发展的高质量。

　　李军说(shuō )，四是推广一批职(🗂)业(yè )病危害工程(chéng )防护适宜技术。国家卫(🎱)生健康委员会遴选64项防(🥨)护技术，这些(😽)防护技术具有创新、智能、高效、节能(🤪)的优势，帮助企业进一步(🏓)改进防护措施，提升防护效果。(完)　　奥斯卡4月(yuè )28日电 国家卫生健康委28日召(🚽)开新闻(wén )发布会，介绍关爱劳动者职业健(jiàn )康有关情况(kuàng )。会上，国家卫生健(jià(💙)n )康委职业健(jiàn )康司副司长李军介绍，职业(🕶)病及危害因素监测主要(💎)是对工作场(🗺)所职业病危害因素以及劳动者的职业健(💾)康状况定期进行检查、(📝)检测、评价，目的就是要掌握职业病的发病情况、变化趋势和规律，有利于我(🚡)们分(fèn )析研判当前的工作形势和存在的(de )风险，为国(guó )家制定职业病防治的(de )策(🔨)略、健全(quán )监管工作机制提供依据和支(🥍)撑。

　　(二)农民工平均年(😦)龄略有提高

　　从企业规模看，大、中、小型企业PMI分(🦑)别为49.2%、48.8%和48.7%，比上月下降2.0、(🏁)1.1和0.9个百分点，均低于临界点。

　　(九)切实保(bǎo )障民营企业合法权益。健全能源(yuá(🏏)n )领域政企沟通协商制度，畅通民(mín )营企业反映(yìng )问题和诉求渠道。引(yǐn )导民营(💧)企业(yè )依法经营，完善民营企业权益维护(🌎)机制。深入落实行政处罚(💹)裁量权基准制度，考虑经营主体违法情况和可承受能力，按照“过罚相当”原则确(🤶)定处罚限度。严格规范涉企行政(zhèng )检查，公开行政检查事项和标准(zhǔn )，规范检查(⚾)程序，限制检查频次(cì )，最大限度(dù )减少对企业生产经营(yíng )活动的干扰(rǎo )。加强(👊)能源领域涉企收费监管，加大违规收费治(😉)理力度。完善能源行业信(🌦)用评价、修复等机制，规范失信约束措施，保护经营主体合法权益。

　　“我们小(🏸)区物业费是每月每(měi )平方米3.3元，这个价格有些偏高。”家住河南郑州的郑先生说(⛄)，对(duì )他而言，小区物业的某些服务有(yǒu )些“鸡肋”，他更看重楼道保洁、绿化维护(💠)、设施维修等公共服务，“更重要的是，小区(🌗)物业应该提升透明度，比(🐈)如一些商家服务进小区的收费应该同业主协商，而不是单方面通知。另(lìng )外，物(🍫)业费的制定也应基于更加(jiā )透明的成本核算，尤其在我们这(zhè )种没有业委会(💦)的小区，更要畅通(tōng )物业和业主(zhǔ )沟通的渠道，共同营(yíng )造良好的社区环境。”

　(🥣)　小区的物业费多高、物业服务质量如(🌌)何，一直备受住户关注。

　(🏜)　农民工平均年龄43.2岁，比上年提高0.1岁。其中，本地农民工平均(jun1 )年龄46.8岁，外出农民工(🔸)平均年龄39.0岁(suì )。从年龄结构看，农民工中40岁及(jí )以下占43.7%，41—50岁占24.7%，50岁以上占31.6%。