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　　《中国营商环境发展(zhǎn )报告(2025)》(以下简称《报告》)按照企业从设立到(dào )退出的全生命周期，分5个部分展示2024年全国层(céng )面营商环境各领域进展成效。“进入市场”部分，主要介(👫)绍(🍈)破(🕳)除(💑)(chú(🚇) )市(🕶)场(👝)准入壁垒，以及提升企业登记注册、不(bú )动产登记、项目审批服务、电水网接入便利(lì )度等方面情况。“要素保障”部分，主要介(jiè )绍保障经营主体获取资金、劳动、技术、数(shù )据等生产要素情况。“经营环境”部分，主(zhǔ )要介绍深化公平竞争治理、完善招标采购机(jī )制、强化信用体系(🎏)建(🥠)设(👃)、(🦏)改(🧞)进(🌻)监管执法方式、加强知识产权保护(hù )、完善税费支持政策、优化电子支付体系、深化通关模式改革等方面情况。“纠纷化解(jiě )”部分，主要介绍完善诉讼服务体系、健全(quán )多元解纷机制、优化公共法律服务等方面情(qíng )况。“企业退出”部分，重点介绍健全企业(yè )破产机制、优化企业注销(🏒)登(🐍)记(💞)流(🏝)程(🤪)等(📧)方面情况。

　　——保密检(jiǎn )查要跟上。涉密单位要对办公环境、设备载(zǎi )体等进行全面检查，特别要重点检查涉密文(wén )件、载体等的收发、传递、使用、保存等保(bǎo )密管理关键环节。节假日期间应严格执行值(zhí )班备勤制度，严禁无关人员出入涉密场所。

　　李军介绍，2024年，这项监测工(🕺)作(🛐)对(🗡)近(🦁)7万(💐)家(📙)用人单位的50万个重点(diǎn )岗位主要职业病危害因素进行了现场检测，对500万名呼吸系统疾病就诊患者进行了尘肺病(bìng )的筛查，此外，各地还组织对2400多万名劳动者(zhě )进行了职业健康检查。从监测结果来看，工(gōng )作场所的环境和条件正在逐步好转，用人单(dān )位落实职业病防治主体责任的意识(🎢)也(🗾)正(⭕)在(🌆)逐(🎧)步(💭)增强。在这个过程(chéng )中国家卫生健康委也发现，反映职业病防治(zhì )工作规范管理的相关指标，比如说用人单位(wèi )要对职业病危害项目进行申报，申报的情况(kuàng )、还有日常监测的情况等这些指标都在持续(xù )改善。但是也发现，噪声超标的问题仍然比(bǐ )较突出，特别是在矿山、机械制造业(📟)这(🗯)些(🍨)行(😓)业(📂)的(🤔)风险比较高，尘(chén )肺病、噪声聋这些传统职业病的防治任务仍(réng )然还是比较艰巨的。中小微企业，特别是小(xiǎo )微企业职业健康保护的基础还有待进一步加(jiā )强。

　　(四)支持民营能源企业转型升级。鼓(gǔ )励传统民营能源企业加快数字化改造和智能(néng )化升级，支持民营企业在煤矿、电厂(🍫)等(🔞)智(🍫)能(⛱)化(🐎)改(💔)造中发挥更大作(zuò )用。鼓励民营企业推进风电场、光伏电站构(gòu )网型技术改造，创新“人工智能+”应用场景(jǐng )，提高出力预测精度、运行效率和管理水平(píng )。鼓励民营企业积极培育风电、光伏设备循(xún )环利用先进技术和商业模式，提高资源利用(yòng )效率。

　　李军表(biǎo )示，对这些发现的问题(🖋)，国(🥦)家(🗣)卫(💶)生(🐫)健(👞)康委也是(shì )依法依规督促用人单位分类处置。用人单位(wèi )工作场所职业病危害超标的问题，用人单位(wèi )要加强治理，来改善劳动者的工作环境和条(tiáo )件。对发现的职业禁忌证，用人单位要落实(shí )职业病防治主体责任，不得让劳动者从事所(suǒ )禁忌的作业；对发现的疑似职业病，用人单位(🐴)要(🅾)尽(🚙)快(🚇)组(🤹)织(🍝)进行诊(zhěn )断。　　国内多地小区物业费下调或打折(shé )——你所在的小区物业费调整了吗？

　(🍭)　节(jiē )中紧绷“保密弦”