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　　从浙江杭(🚦)州市中心(👽)一路向西，坐落(🥑)着一条科创大走廊，“杭州(😲)六小龙”中有一半位于(yú(🔃) )这条走(zǒu )廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围，“科学家+企业家+投资家”紧密协同的转化机制(zhì )，助力(lì )前沿领域的持续探索。76个国家级科技创新平台、超过5000家高新技术企业……曾经的老工(gōng )业基地(dì )辽(🎗)宁，正书写(🙈)“老树发新芽”的(🏯)创新故事(⚾)，充分表明“传统(⏬)产业里面也有新质生产(⛰)力”。《2024年全球(qiú )创新指数报(🐬)告》显示，中国拥有26个全球百强科技创新集群，位居世界第一。国际人士(shì )认为，“在中国，有成千上万的科技公司、大学和各类研究院”“以非常全面的方式创建创(chuàng )新生态(tài )系统，这是中国成功的一个重要因(🥈)素”。

　　随(🈺)着再次摘得金(🌩)牌，陈芋汐(🐾)就此成为本届(🍑)赛事(shì )“三冠(guàn )王”，此前她(🐡)已经夺得女子双人10米台(🎇)与混合团体的金牌。

　　如果把科技创新比作中(zhōng )国发展(zhǎn )的新引擎，那么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气之先的上海(hǎi )，正以(yǐ )大模型产业生态体系孵化人工智能产业，不断(💣)增强科技(🙎)创新策源功能(🚤)和高端产业引领功能，加(📦)快建(jiàn )成具有全球影响(🏕)力的科技创新高地。在海(🌘)南三亚崖州湾科技城，知识产权“五合一”综合管(guǎn )理体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审批与医保制(zhì )度上的(de )改革，跨国药企吉利德快速实现多款创新产品的获批注(🔏)册。向改革(💯)要动力，破除一(🏯)切制约科(kē )技创新(xīn )的(🦕)思想障碍和制度藩篱，创(📢)新源泉得以充分涌流。从(🎲)摒弃“唯论文、唯职称、唯学历(lì )、唯奖(jiǎng )项”的考核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科技体制改革让基础(chǔ )研究的(de )“最初一公里”更快通达成果转化的“最后一公里”，让实验室里的智慧火花(🕴)转化为驱(👭)动发(fā )展的现(🏼)(xiàn )实生产力。

　　4月25日，中(💅)央政治局第二十次集体(⏬)学习的主题，就是加强人(📮)工智能发展(zhǎn )和监管(guǎn )。本周，上海的“模速空间”大模型创新生态社区，也成为全国瞩目的焦点。这里聚(jù )集了255家(jiā )模型企业、34个备案大模型，“上下楼就是上下游”，紧密协作的生态体系预示着，一场深刻(kè )的(🍤)人工(gōng )智(🔹)能革命已经呈(🚂)现在我们眼前，而且事关(🌓)国家的经济转型。

　　当(👤)工会工作者的身影(yǐng )出现在(zài )权益受到侵害的职工身边时，当困难职工家庭子女在工会资助下走进大学校门时，职(zhí )工“娘(niáng )家人”给予实打实的贴心服务，传递出一份份直抵人心的温暖与关怀。

　　从1922年第一次(🧐)全国(guó )劳动大(😠)会时的34万(🌔)名会员，到目前(🛶)拥有近3亿会员，中国工会(⏲)团结动员亿万职工奏响(🚻)“咱们工人(rén )有力量(liàng )”的主旋律，向着强国建设、民族复兴的宏伟目标坚定前行。

　　架起党和职工群众(zhòng )连心桥(qiáo )

　　——持续深入推进工会改革创新，不断扩大工会组织有效覆盖，更好发挥桥梁纽带作用(yò(💔)ng )。