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　　作为民营经济总量连续多年领跑全国的省份(fèn )，广东的民(mín )营企业面临哪些发展困境？地方政(💋)府如何(😨)精准施策(cè )助企纾困？在培育新质生产(🍸)力和突破“卡脖子”技术方面又有(yǒu )哪些创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了(🦒)调研采(✊)访。

　　这项“叫停”总统(tǒng )关税政策的(de )表决(🀄)，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民主党人(rén )集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税的表决(🍹)原(yuán )本(🎌)极有可能通过，但因2名议员缺席而导致投(🎀)票失败。

　　《售(shòu )后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的(🥉)条件、(📐)流程、服务(wù )监督与评价(jià )等内容，适用(🎧)于采用非现场销售及现场销售方式购(gòu )买商品的无(wú )理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线(🍡)上(shàng )线(😠)下无理由退货，保护消费者合法权益，营造(😬)更加良好的消费(fèi )环境。

　　“我们不仅将中国视为(wéi )市场，更视为全球创新网络的核心节点。”马欣(🍾)荣进一(🤢)步指出(chū )，书赞桉诺(nuò )将深化在华布局，加(🍑)速将中国研发成果推向国际市(shì )场。这一布(bù )局既是对中国创新生态的深度绑定，亦彰显其以中(🌪)(zhōng )国为(🥠)支点撬(🎯)动全球可持续发展的雄心。(完)　　连日(🖥)来，美国(guó )首都华盛顿特区、洛杉矶、纽约、丹佛、芝加哥和费城等多地民众举行大规模抗议(🤩)活动，反(➡)对美(měi )国政府的多(duō )项政策。

　　一是扩(💊)围提质实施消费品以旧换新。去年，消费(fèi )品以旧换新取得积极成效，今年乘势而上、加力扩(kuò )围(🔪)，支持资(🐹)金达3000亿(🖱)元，翻了一倍，家电支持品类由8大类拓展至(🌏)(zhì )12大类，增加了手机等数码产品购新(xīn )补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠民政策(🗺)早(zǎo )落(🍽)地、群众(zhòng )早受益。截至4月27日24时，全国汽车(🉑)以旧换新281.4万辆，12类(lèi )家电以旧换(huàn )新4941.6万台，手机等数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕(huàn )新”4090.6万件，电动自(🕠)行车以(🏋)旧换新(👕)超420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以(🔞)来，一大批外贸外资(zī )企业得到了政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的消费新产(chǎn )品进入了(🚝)千(qiān )家(🙇)万户，已有超过1.2亿人次享受到了真金白银(🙁)的补贴(tiē )优惠。下一(yī )步，商务部将持续提升消费品以旧换新政策效能，让消费者更快更好享受政(♉)策红利(🚞)。

　　第(📉)二，依法审理涉新就业形态责任保险合同(💑)纠纷案件，案(àn )例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确(què )，认定是否(fǒu )属于相(🎸)关责任(🚃)保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据(👬)保险(xiǎn )合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业类型、从事有(🛸)关行为(🈂)对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(🏔)等因素综(zōng )合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳(láo )动者及(🚼)因劳动(〰)者执行工作任务造成损害的第三人，及时(🐬)获得救(jiù )济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展(zhǎn )。

　　互联网平台及数字技术要素的(🔟)加入一(💐)定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳(🎮)动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳(láo )动关系纠纷(🙈)案”裁判(💡)要点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本(🏅)质(zhì )特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(👬)徐某申(💩)确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢(🛰)诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最(zuì )高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司(🕛)法服务(🏟)和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳(👂)动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(🍩)，认定企(📦)业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应(💄)当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动管(🎭)理，司机(🔺)能否自主决定运(yùn )输任务、运(yùn )输价格(🌕)，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(🥁)等要素(🦄)，存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动关系。

　　南开大学金融发展研究(jiū )院院长田利(lì )辉对三里河表示，A股市场分(😵)红呈现(🎃)积极变化，行业(yè )龙头公司引(yǐn )领大手笔(🛢)分红，新兴行业分红参与度提升，中小市(shì )值公司表现亮眼。

　　上海“五一”假日住宿业交出一份亮(🏐)眼的成(🌵)绩单，主要源于多方因素共同(tóng )作用的结果。