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　　1955年4月25日至29日，上海市基督教举行第一次代表会议，会(👆)上成立上海市基督(dū )教三自爱国运动委员会，引导上海(hǎi )的同工同道走(🏃)上(📣)爱国爱教的三自道(dào )路。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(🐘)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动合(🏹)同法》第(dì )七(📣)条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(👭)应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的本(🎣)质(😺)特征是(shì )支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(👸)册的账号须选择该公司(sī )绑定，并经公司审(shěn )批。杨某在工作(zuò(🕺) )过程中需要(⏳)服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(🕌)某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二，某运输公司与(⚫)杨(🏜)(yáng )某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(🥠)入构成杨某主要经(jīng )济来源。其三，杨(yáng )某从事的是混凝(níng )土运(🈺)输工作，属于(👇)某运输公司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(🔱)支配性劳动管理，应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　法院生效裁(cái )判认(🎥)为(🌚)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🍿)和(🎼)国劳(láo )动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单(dān )位自用工之日起(⚡)即与劳动者(📡)建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的(🕵)法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某(👐)运(🏳)输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(🛋)(pī(🤢) )。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公(🃏)司存在对杨(🍃)(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自(☔)主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨(🛍)某(✨)基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从(🐱)事(📢)的是混凝土运(yùn )输工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上(🌚)，某运(yùn )输公(😵)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳(🦒)动关系。

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康(kāng )路街头合影。今年“五一”假期(🍞)天(🎓)气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人(🎅)流(🏌)(liú )如织。中新社记(jì )者 殷立勤 摄　　奥斯卡上海4月28日(rì )电 (记者 陈静)“全(🔍)球服务商计划”海外服务点28日在上海正(zhèng )式发布。首批10个海外服务点覆盖东(📅)(dōng )南亚、中东、欧洲、非洲等区域，将为企业提供在地化的市场信息、(🕜)资(🆔)源对接、业务拓展等服务，成为中资企业融入当地生(shēng )态的“前哨站”。

　　(🚣)在(🍽)深圳宝安(ān )机场的国际货站，一家机器人企业(yè )正在调试他们的机器手(🛌)，测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。

　　5月3日，游客(💦)在上海新天地街头一边(biān )品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好(🍠)，市(🎹)民游客出游热情高涨，上海的著名(míng )旅游景点、网红打卡点人流如织。中(🔺)新(🎐)社记者 殷立勤 摄

　　“万亿红(hóng )包”怎么发？

　　4.上海电力大学后勤管理(🍮)处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执(zhí )行公务的宴请和旅游(📅)活动安排，收(shōu )受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主安排的宴请(🥀)和(🕞)旅游活动，并收受礼品。王(wáng )飞还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍(💺)、(⬇)开除公职，涉嫌犯罪(zuì )问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　消防产品(💸)系列国家标准

　　上海市企业走出去综(zōng )合服务平台静安服务点揭牌。(静(📃)安(ān )区新闻办供图)