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　(📘)　(🚪)此外，热门演出依然(🛃)是本次假日(rì )的“顶流”担当。假日期间，上海共举办计(jì )660场(⛏)营业性演出，服务观众约74万人次，同比增(zēng )长25.91%，票房收入约(🎸)1.63亿元，同比增长59.41%。其中举办每场万人规模大型演出14场，上海(💳)(hǎi )·静安戏剧节集中上演6大系列20部优秀剧目(mù )；西岸(🕦)大剧院举办“爵士春天”音乐节；上海(hǎi )国际音乐村举(😴)办(🎏)“超级芒果音乐(lè )节”；上海大剧院上演话剧《日出》；文化(huà )广场上演舞剧《赵(🏸)氏孤儿》。其中，5月1日至(zhì )5月3日，米哈游在上海东方体育中心(⚡)举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱会，三天吸引(yǐn )全国各地近3万名(🛅)同款游戏玩家来沪“打卡(kǎ )”，不少观众还相约散场后在上(🤩)海吃饭、逛街(jiē )，交流游戏，人均在沪消费3000元以上。热门(🍪)演(🦍)出前后的“粉丝踩点”和“余兴(xìng )社交”等新消费现象愈发(🍌)形成趋势。(完)　　5月(🏆)3日，游客在上海新天地街头合影。今年“五一”假期天气晴好(🕑)，市民游(yóu )客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网(wǎ(🔈)ng )红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　42家上市银(🏂)行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千(➿)亿分红规(guī )模紧随其后。

　　案例1

　　4月25日召开的中(⏮)央(yāng )政治局会议特别(🆒)提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企业、稳市(🛸)场(chǎng )、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明(míng )确(què )列入经(👗)济工作重点。

　　新就业形态劳动者(zhě )执行工作任务致(🏾)人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在(🗯)侵(qīn )权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈(ché(🛬)n )某诉张某、某物流公(😅)司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案

　　(♐)法(fǎ )院生效裁判认为，某物业公司在操作电动(dòng )门(mén )时(🕥)未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯(féng )某通过时受(🐳)伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控(🐭)电动车(chē )的行为，对损害发生承担次要责任。根据人(ré(🚻)n )力资源社会保障部等(🆔)十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试(💪)(shì )点工作的通知》及《上海市新就业形态就(jiù )业(yè )人员职(🎽)业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送(🖱)劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤(🈁)(shāng )，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有(yǒu )社会保(🙋)险性质，而某物业公司(👄)的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度(🙏)的特点和功能不同。冯某已获(huò )得(dé )的职业伤害保障待(🐅)遇赔偿项目为一次性伤残(cán )补助金及鉴定检测费，系其(💶)基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业(yè )伤(💜)害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起(qǐ )诉讼向(🧜)侵权人主张残疾赔偿(🛳)金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤(shāng )害保(🚔)障待遇而减轻或者免除。综上，依法(fǎ )判(pàn )定某物业公司(🙃)承担冯某损害相应比例的赔偿(cháng )责任，其余部分由冯某(🏸)自行承担。

　　1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董(🖊)事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴(yàn )请，收受(🥍)礼品礼金等问题。2012年底(🆎)至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请(qǐng )，饮用高档(🐞)酒水，并收受礼品礼金。曹炜(wěi )还(hái )存在其他严重违纪违(😻)法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检(🐌)察机关依法审查起诉。

　　值得一提的是(shì )，除传统分红(😘)“大户”外，部分企业分红力(lì )度也远超市场预期。如冀中(💢)能源拟分红股息率高(📋)达10.36%，成为煤炭行业中的“黑(hēi )马”；百亚股份股利支付率则(😢)高达82.08%，刷新(xīn )行(háng )业纪录。

　　数据显示，美国全国范围内(✒)物(wù )流行业从业者有约900万人。

　　第三，妥善审理劳动者(📿)执行工作任务受到损害(hài )案件，案例3“冯某诉某物业公司(🔌)身体权纠纷(fēn )案”，强调人民法院在处理相关案件时应(🥢)当充分考虑新就业形(🐵)态人员职业伤(shāng )害保障的制度功能，确保案件处理结果(🤠)与(yǔ )有(yǒu )关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者(zhě(🏅) )关于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵(🗿)权责任不因劳动者获(huò )得新就业形态人员职业伤害保(🀄)障待遇而免(miǎn )除(chú )或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。