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　　一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决(🔱)已(🥧)经(🦎)发(🦌)生(🍁)法律效力。

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　　美国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的(de )“内伤”则(zé )有更深的担忧。

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　　(🌑)法(🍸)院(💪)生(⏮)效(💃)裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与(yǔ )劳动者建立劳(🎸)动(🕑)关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配性劳动管理(🛹)。本(🎀)案(🐬)中(🧓)，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣(🕋)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(yùn )输公司与杨某按月结算工资，某运(🤫)输(♎)公(✡)司(🏬)确(🗽)认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司(sī )的业务组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在(🗨)用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　澎湃新闻记者在中国知网查询该论文看到，该论(💖)文(🤨)在(📫)线(🚂)(xià(🐐)n )公开时间为2017年11月29日，论文作者为山东大学齐鲁医院妇科(kē )霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子(zǐ )杂志。

　　屋子不大，作用可不小，大规模跟投资人的(de )见面会每(🐃)周有一次，小规模的见面会几乎天天都有。