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　　(🛰)法院生效裁判认为(wéi )，本(🛥)案(àn )主要争议焦点为某(🍐)运输公司与杨某是否存(🍩)在劳动关系。《中华人民共(🤭)和国劳动合同法》第七条(🥎)规定：“用人单(dān )位自用(🤵)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(xì )。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(🆖)案中，其一，某运输公司确(🍆)认杨某在某平台注册的(🚿)账号须选择该公司(sī )绑(💖)定，并经公司审批。杨某在(📧)工作过程中需要服从某(📭)运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(dìng )权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(gōng )司(🐧)确认(rèn )杨某基本每天都(🗽)有接单，相关运输收入构(😣)成杨某主要经(jīng )济来源(♓)。其三，杨某从事的是混凝(🤩)土运输工作，属于某(mǒu )运(⏱)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(zài )劳动关系。

　　5月2日，美国政府正式终止对中国小额包(bāo )裹的免(miǎn )税(👬)政策。一些电商平台不得(🌧)不重组物流体系，部分产(🚛)品(pǐn )价格上涨了一倍多(🕵)。一些外国品牌已停止向(😽)美国发货，一些中小企业(🏫)甚至选择退出美国市场。

　　在深圳，这(zhè )只是个开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资(zī )系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精(jīng )选场景(jǐng )即将推出，为(🌎)更多民营企业提供宝贵(🔰)的实测机会(huì )。

　　此外(🕯)，受关税政策影响，美国资(🈲)本支出也在受挫。

　　今(🈴)年，深圳提出为小微科创(🍓)企业提供“低成本、高品质(zhì )”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了(le )17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的(de )“零租金”的办公用地。

　　在深圳宝安(🆗)机场的(de )国际货(huò )站，一家(🥒)机器人企业正在调试他(🏁)们的机器手，测试这款(kuǎ(🔸)n )机器手产品是否可以在(💶)机场货物分拣场景中使(😈)用。

　　长城证券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的(de )提高，或能起到支撑A股估值水平的作用，全A分红比例的(de )提升则将增强全A资产的吸引力。