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　　编辑丨林维

　　下一(yī )步，最高人民法院将持续坚持新就(jiù )业形态劳动者权益保障(zhàng )和平台经济健康有序发展互促(🙁)共进(jìn )理念，加强对涉新就业(yè )形态民事纠纷案件的审判指导，推(😏)动(🤛)出(🌚)台(😨)有(🈹)关(🗡)司法解释，做深做实定分止争，维护社会和谐稳定。

　　一方面(miàn )，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政策持续引导(dǎo )上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市(shì )公司现金分红监管，鼓励公司合理(lǐ )提高分红率。以(🚼)比亚迪(dí )为代表的龙头企业，以主动增加股票股利和资本公积转增(🐃)(zē(🎢)ng )等(🚉)多(🛄)种(🌿)方式积极回馈投资者。

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—2024)推(tuī )荐性国家标准规定了餐桌餐椅的分类、要求、检验规则、标志、使用说明、包装、运输和贮存，适用于室内就餐使(shǐ )用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括(kuò )凳子)的设计、生(🏋)产、销(xiāo )售服务及检验检测。标准的实施将提升餐桌餐椅的质量和(📒)(hé(🏜) )性(🧤)能(😦)，促(💃)进餐桌餐椅产业的多元化发展。

　　北京市(shì )昌平区文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将推出大型沉(chén )浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗文创、艺术咖啡集市(shì )，城市露营戏剧生活节等几十场文(wén )旅活动。

　　一个(💗)月来(lái )，这场风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲观判断(duà(😶)n )“重(🏛)塑(💤)”美(🏐)国(🧐)经济，并加剧美国政界分歧。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关系(xì )”，据(😜)此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者(zhě )的法律关系。而(🏌)劳(🦐)动(🐋)关(🎱)系(🍜)的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程(chéng )中需要服从某运输公司安排，某运(yùn )输公司存在对杨某进行(háng )扣罚等劳动管(😂)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(jù )有自主决定权。其二，某(👭)运(🌓)输(🦆)公(⬛)司(🍩)与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yùn )输工作，属于某运输公司的业务组(zǔ )成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事(🐄)实，构成支配性劳动管理，应当认(rèn )定双方存在劳动关系。

　　这一系(🐆)列(⛪)变(🦐)化(❣)背(🈹)后，释放(fàng )出积(jī )极信号。

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四(sì )个不可替代”概括其信心来源：中国中等收入群体的规模(mó )与消费升级潜力、教育体系对创新(xīn )人才的持续供给、全产(chǎn )业链协同创新能力，以及政(💐)策对绿色经济的顶层设计。他(tā )特别指出，中国在光伏、锂电等领域(🏡)的(⛳)产(🎟)业(👶)优(👁)势(👢)，与书赞(zàn )桉诺的生物基技术形成强互补，双方在绿色产品贸易(yì )上的合作空间将呈指数级增长。