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　　5.普陀区长风新村街道综合行政执法队四级主办王栋不正确履(🕢)(lǚ )行职责问题。2024年4月，王栋借调至长(zhǎng )风新村街(⛽)道平安办担任安全工(gōng )作负责人期间，在处置相关12345热线工单时，没有充分核实反(👂)映人提出的(🏹)相关诉求，两次指示热线(xiàn )工单操作人员以推诿理由退单(dān )并办结(👝)，没有尽到审(🛬)核把关的工作(zuò )职责，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人(rén )员受(🈵)到相应处理。　　随着2024年年(nián )报发布收官，A股(🌳)迎来“分红大(dà )年”。

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(🍾)灵活，司法实(🎎)践中，认定是(shì )否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依(👪)据保险(xiǎn )合(🚠)同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(👵)事有关行(háng )为对(duì )于完成业务工作的必要性(🛂)及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(💇)保险，目的是(🚠)分散新就(jiù )业形态劳动者职业伤害和致第(dì )三人损害风险，保障劳(❣)动者、受害(😱)(hài )人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参(cān )加新(🏮)就业形态人(🥎)员职业伤害保(bǎo )障试(shì )点，均鼓励企业通过购(📣)买雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态(🚶)劳动者及因(🛑)劳动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人，及(jí )时获得医疗救治或(♟)者经济补偿(🐝)等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健(jiàn )康(⛽)规范发展。

　(💞)　“A股上市公(gōng )司分(fèn )红意愿持续提高。分红稳(👋)定性(xìng )、持续性、可预期性明显增强。”

　　在北京昌平，“五一”期间举行两场大型(🔐)音乐演出，参(📦)(cān )与观众将达7万多人。节日期间(jiān )，昌平以“一张票根玩转昌平”为(wéi )主(🥦)题，打造“音乐(🐑)+文旅”的沉浸式体验。

　　法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为(📪)案(àn )涉保(bǎ(🙌)o )险事故是否属于雇主责任险附(fù )加个人第三(🏩)者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(🧙)定(dìng )”载明的(😥)从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(➡)合被保险人(🔚)经营范围、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对于其完成业务(wù )工(🐰)作(zuò )的必要(👱)性以及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。《中(🐵)华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工(gōng )作的食(🚎)品生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(🗂)，健康证明是(🐢)包括餐饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人员必须办理的(de )证件(jià(🤶)n )，是否办理健(📃)康证明与外卖骑(qí )手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是(📼)受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(💀)公司业务有(🌗)关工作，在此过程中发(fā )生的致人损害事故属于案涉附(fù )加个人第(➿)三者责任险(🔗)保险责任范围(wéi )，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　案例4 新就业形态劳动者执行(háng )工作任务致(😅)人损害，相关商业(yè )保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并(👝)向保险人主(💡)张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险公司等(děng )非机动(⛔)车交通事故(🚝)责任纠纷案