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　　其中，“跟着演出去旅行”已(yǐ )经从一(🛤)个口号、愿景(🤮)变成了(le )一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出文旅消(xiāo )费新业态、新场景，丰富假(jiǎ )日(🈴)生活。

　　深圳(🗻)如何助力企业初创？

　　在深圳，这只是个开始，继首批(pī )30个应用场景成功(🖐)对接后，深(shēn )圳(📕)国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推(tuī )出，为更多民(🛣)营企业提供宝(🚎)(bǎo )贵的实测机会。

　　拉罗科：“进入六月，你会(huì )看到更多我们以前习惯在网(wǎng )上买的很(😤)便宜的商品遭(❓)受冲击，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原(yuán )因在于，小企业没办法(⛹)提前(qián )大量进(🏔)货、囤货。美国七月份的‘开学季’是一个关键节点，父母开始给孩(hái )子购买校服和学习(🕗)用品，书(shū )包、(🔀)笔记本等，所有文具的价格都会受到影响。”

　　基本案情

　　图为：众多游客参与体验古(🦎)代抛绣球。中新(🖨)社发 杭州宋城 供图

　　互联网平台及数(shù )字技术要素的加入一定程度(dù(😻) )上改变了传统(🙊)劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司(🍊)(sī )诉徐某申确(🐁)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配(pèi )性劳动管理是劳动关系的本(běn )质特征。如何判断存在(🤲)“支配性劳动管(🥗)理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳(🕝)动关系纠纷案(🐀)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(👥)法院关于为稳(🔜)定就业提供司法服务和(hé )保障的意见》(法发〔2022〕36号)第(dì )7条、《劳动和社会保障部关于确立(🛺)劳动关系有关(😀)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(cǐ )，认定企业与网约货(🌀)车司机之间是(🖱)否存在劳动关(guān )系，应当根据用工事实进行(háng )实质审查，综合考量企业是(shì )否通过制定奖(👢)惩规则等对司(📝)机进行劳动管理，司(sī )机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(🏵)收入来源，司机(💄)从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分(fèn )等要素，存在用工事(📤)实、构成支配(🎵)性劳动管理的(⏸)(de )，依法认定双方存在劳动关(guān )系。

　　下载论文后看到，论文的资料与方法中(💐)介绍称：“选取(🕤)本院2015年4月-2016年(nián )4月收治的接受手术治疗的子(zǐ )宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例(🔳)。对照组患者中(🚔)，男27例，女13例(lì )，观察组患者中，男28例，女(nǚ )12例，年龄24-55岁，平均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的(🙂)开(kāi )头部分，则(🎺)称“子宫肌瘤是(😤)(shì )女性常见的良性肿瘤之一”。

　　一个月来，这场风暴正以对各领域的负面(🗒)(miàn )影响和其带(📈)来的悲观判断“重塑”美国经济，并加剧美国政界分歧。