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　　新就业(✏)形态劳动者权益保(bǎo )障典型案例

　　案例4

　　“我相信，随(suí )着各项扩消费政策持续发力，消费将继续呈现平(🕍)稳发展态势，我国超大规模(🍬)市场的(de )活力和潜力将进一(📝)步释放。”盛秋平说(shuō )。　　这个“五一”假期，文旅消费(📣)(fèi )迎来了新一轮热潮。各地纷纷(🚐)上新丰富多彩、沉浸式文(🌂)旅体验场景，为假日消费市(😏)(shì )场注入新活力。

　　美国密歇根大学经(jīng )济学与公共政策教授沃尔弗斯近期接受(shòu )媒体采访时表示，美国(🧓)政府肆意加征关税的(de )行为(🗣)让美国在世界上被孤立，这(🏟)不是一(yī )场“国际贸易战”，而(ér )是一场“美国贸(mào )易战(🤜)”。

　　案例1 企业与网约货车司机(🕜)之间存在用工事实、构成(🕕)支配性劳动管理的(de )，应当认(🍮)定存在劳动关系——某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案

　　美国太平洋沿(yán )岸的主要港口之一长滩港首席(🚼)执行官马里奥(ào )·科德罗(🏻)近日表示，目前该港吞吐量正(zhèng )急剧下降，状况比新冠疫情期间还要严(yán )重。

　　目前看来，有的上市公司还提(🧡)前对未来分红做好安排，分(📺)红频次明显提高(gāo )。如华力(💧)创通公告称，未来三年内，在(zài )当年盈利且累计未分配利润为正的情况(kuàng )下，每年股(🗝)东现金分红比例不少于可(🏺)供分配利润的10%。