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　　4.上海(hǎ(🕤)i )电力大学后勤管理处(后勤服务中心(💟)(xīn ))原处长王飞接受可能影响公正执行(➕)(háng )公务的宴请和旅游活动安排，收受(😏)(shòu )礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接受(shòu )私营企业主安排的宴请和旅游活动(dò(🤸)ng )，并收受礼品。王飞还存在其他严重违(🧡)纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(yī )法(♒)审查起诉。

　　书赞桉诺在巴西(xī )运(🐡)营的280万公顷林地中，170万公顷为人(rén )工种(🚙)植桉树林，其余110万公顷用于生(shēng )态修(🏢)复与保护，与中国“双碳”目(mù )标高度契合。这种“以林养林”的(de )可持续模式，与中国(🔭)倡导的绿色发展理念高度契合，使其(🐍)产品成为“新质生(shēng )产力”的典型代表。

　　2025年“五一(yī )”假日，上海市共接待游客(👾)1650.06万人次(cì )，同比增长1.61%。图为上海黄浦江(🚁)景。李佳佳摄

　　这场真金白银的“红(hó(♍)ng )包雨”，规模大、力度强、节奏稳(wěn )，正(🥣)在重构A股的价值锚点。

　　耶(yē )鲁大学预算实验室预测，未来一年，美国服装(🌮)价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅(fú )可能(🙈)高达87%。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主(🔐)要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某(😒)是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和(🍁)国劳动合同法》第七条规(guī )定：“用人单(🍜)位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立(⛵)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系(🍘)。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性(😟)劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认(🖥)杨某在某平(píng )台注册的账号须选择(⏭)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安排(🐓)，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚(💀)等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(🥩)运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某(😓)运输公(gōng )司确认杨某基本每天都有接(🎤)单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经(🚤)济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的业务组(🦅)成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存(📶)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。